Tedarik Zinciri Yönetimi Bilim Dalı Başkanı
GÜVENİLİR OLMAK EN ÖNEMLİ İLKEMİZDİR.
Eğitim verdiğimiz şirketlerden her zaman en iyi geribildirimi aldık.
Uygulamadan, sahadan gelen örnek olay – vaka tabanlı eğitimler hazırlıyoruz.
Her saat diliminde bir “problem” çözülmekte ve/veya senaryo esaslı “rol canlandırma/oyun” çalışması yapılmaktadır.
Yöneticilerimizin eğitimlerden temel beklentisi, ekibin bilgi seviyesinin yükseltilmesi, icra edilen mesleğin şirketin rekabet gücüne stratejik katkısının vurgulanmasıdır.
Güleryüzlü dolu dolu bir eğitim için yanınızdayız. Prof. Dr. Murat ERDAL
1. Eğitim öncesinde İnsan Kaynakları uzmanları ile nasıl çalışıyoruz?
Murat ERDAL: Eğitim öncesinde ihtiyaçları, katılımcı profilini ve beklentileri netleştirelim. Karma bir grup mu, deneyimli uzmanlardan oluşan bir ekip mi? Eğitim gününü ekibin yapısına, önceliklerine ve gelişim ihtiyaçlarına göre birlikte planlayalım.
2. Nasıl bir eğitim günü sizi bekliyor?
Murat ERDAL: Eğitim gününün beklentilere uygun, keyifli ve canlı geçmesini önemsiyorum. Gerçek vakaları, güncel gelişmeleri ve katılımcı deneyimlerini ele alalım. Rahatça konuşalım, tartışalım, düşünelim. Güler yüzlü bir eğitim deneyimini birlikte yaşayalım.
Satın alma ve Tedarik Zinciri Yönetimi konularında ekibini geliştirmek isteyen yöneticilerimiz için MAKALE LİSTESİ paylaşıyorum.
PDF KLASÖRÜ İNDİRMEK İÇİN TIKLAYINIZ
Şirket Eğitim Referanslarım:
