·                     Globalleşme çerçevesinde genişleyen işletmecilik faaliyetleri ve uluslararası yönetici özellikleri hakkında bilgi vermek,

·                     Uluslararası çevreyi tanımlamak,

·                     İşletmelerin uluslararasılaşma nedenleri ve uluslararası pazarlara giriş yöntemlerini açıklamak,

·                     Çok uluslu şirket yapıları ve

·                     Uluslararası yönetim faaliyetlerini açıklamak.

 

·                     Uluslararası İşletmecilik Kapsamı

·                     Tarihsel Gelişimi

·                     Uluslararası İşletmeciliğe Geçiş Nedenleri

·                     Uluslararası İşletmecilik Türleri

·                     Uluslararası İşletmeciliği Etkileyen Faktörler

·                     Uluslararası İşletmecilik Teorileri

·                     Uluslararasılaşma Süreci

·                     Uluslararası Pazarlara Giriş Yöntemleri

·                     Uluslararası Çevre

·                     Çokuluslu Şirketler

·                     Uluslararası Yönetim

·                     Elektronik Ticaret ve Uluslararası İşletmeciliğe Etkileri

·                     Uluslararası İşletmecilik Diplomasisi

·                     Bu dersin amacı, pazarlama kavram ve yöntemlerinin uluslararası pazarlarda başarılı bir biçimde uygulanabilmesi için gerekli olan teorik altyapının örnek olaylar yardımıyla öğrencilere aktarımıdır.

·                    Pazarlama kavram ve yöntemlerinin uluslararası pazarlara uygulanması,

·                    Uluslararası pazarlamanın gelişim süreci ve gelişimini sağlayan faktörler

·                    Uluslararası pazarlamada çevresi

·                     Uluslararası Pazar bölümlendirmesi

·                    Uluslararası hedef pazar seçimi

·                    Uluslararası pazarlarda konumlandırma

·                    Uluslararası pazar karmasının belirlenmesi,

·                    Türkiye’nin ihracatı ve dış pazarlar, ihracatta gerekli dokümanlar ve banka işlemleri.

Günümüzde uluslararası pazarlarda şirketler değil tedarik zincirleri rekabet etmektedir. Tedarik Zinciri Yönetimi (TZY), kısaca sürekli ve hızlı ürün/hizmet akışlarını organize etmek ve işletme iş süreçlerini bir bütün olarak görmektir. Bu çerçevede yurtiçi ve uluslararası tedarikçilerle ilişkilerden fabrika ortamına, depo yönetiminden dağıtım planlamasına kadar bir dizi faaliyeti sürekli etkileşim halindedir. Bütün bu gelişmeler yeni bir yönetim anlayışını zorunlu kılarken yeni bir yönetici profili ortaya çıkarmaktadır. Tedarik Zinciri Yönetimi dersinin amacı, bugünün ve geleceğin şiddetli rekabet ortamında başarının Tedarik Zinciri Yönetimi’nden geçtiğini vurgulamaktır.  

·                     Tedarik Zinciri Yönetimine Giriş

·                     Tedarik Zincirlerinde Rekabet Avantajının Elde Edilmesi

·                     Tedarik Zincirinde Arz ve Talep Planlaması

·                     Tedarik Zincirinde Belirsizlik ve Ölçek Ekonomisinin Yönetilmesi

·                     Tedarik Zincirinde Taşıma  ve Lojistik Yönetimi

·                     Tedarik Zincirinde Şebeke Tasarımı

·                     Tedarik Zincirinde Operasyonel Konular

·                     Tedarikçi İlişkileri Yönetimi

·                     Tedarikçi Değerlendirme Teknikleri

·                     Tedarikçi Kalite Yönetimi Sistemi

·                     Tedarikçi Denetimi

·                     Tedarikçi Sertifikasyon Program Örnekleri

·                     Tedarikçi Geliştirme Politikaları

·                     Dağıtım Kanal Yönetimi

·                     Tedarik Zinciri Koordinasyonu ve Sözleşmeler

·                     Tedarik Zincirinde E-İş ve Bilişim Teknolojileri

·                     İşletme Kaynak Planlaması ( ERP) ve Optimizasyon (ERO)

·                     Tedarik Zincirinde Sanal Entegrasyon

·                     Uluslararası alanda faaliyet gösteren şirketlerin ihtiyaç duyacakları muhasebe ve raporlama süreçleri hakkında bilgiler vermek

·                     Uluslararası Muhasebe uygulamaları ve gelişimi hakkında bilgi vermek

·                     Uluslararası Muhasebe standartları ve finansal raporlama süreçlerinin öğretilmesi

 

·                     Uluslararası Muhasebe Standartları'ndan Uluslararası Finansal Raporlama Standartlarına geçiş süreci, nedenleri. Standardizasyon, Harmonizasyon ve Uyumlaştırma kavramlarının açıklanması ve bu kavramların küresel boyutları. Uluslararası Muhasebe Standartları ve Finansal Raporlama Standartlarına ilişkin kurum ve kuruluşlar.

·                     4., 7. ve 8. Avrupa Birliği yönergeleri ve konuya ilişkin yayınlanan diğer AB yönergeleri.

·                     Uluslararası Muhasebe ve Finansal Raporlama Standartlarının tanıtımı ve temel içeriklerinin açıklanması. Standartların temel ilkeleri.

·                     Ulusalararsı Muhasebe ve Finansal Raporlamaların Sunum ilkeleri.

·                     Konsolide Finansal Raporlar ve sunumları.

·                     Finansal araçlara ilişkin standartların incelenmesi

·                     Kur farkları ve çeviriminin etkilerinin incelenmesi

·                     Stoklara ilişkin standartların incelenmesi.

·                     Enflasyon Muhasebesi ve yüksek enflasyon ortamında raporlama. Enflasyonun finansal raporlara olan etkisi.

·                     Kobilerde Muhasebe ve Finansal Raporlama Standartları.

 

·                Çokuluslu ve küresel şirketlerin dünyanın değişik ülkelerindeki bağlı kuruluşlarına personel alırken ve yönetirken kullandıkları yaklaşımları anlamak

·                Uluslararası insan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarını anlamak

·                Denizaşırı görevlere yollanacak yöneticilerin seçiminde kullanılabilecek stratejileri belirlemek

·                Denizaşırı görevlere yollanacak yöneticilerin eğitim programlarının tasarlanmasındaki önemli noktaları kavramak

·                Çokuluslu ve küresel şirketlerin ücret politikalarını anlamak

·                Denizaşırı görevlerden geri dönen yöneticilerin ülkeye ve ana şirkete uyumunu kolaylaştıracak stratejileri anlamak

·                Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı

·                Bağlı kuruluşlarda çalışacak yöneticilerin seçimi

·                Uluslararası insan kaynakları yönetiminin fonksiyonları

              Temin ve seçim

              Eğitim ve geliştirme

              Performans değerleme

              Ücretleme

·                Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi ve rekabet avantajı

 

Uluslararası İşletmecilikte Karar Alma Teknikleri    

İşletme yöneticilerine

·                     İş yaşamında rasyonel karar alma tekniklerinin istatistik temelleriyle sunulması

·                     Bir istatistik paket programının öğretilmesi

·                     Karar alma probleminin tanımı

·                     Betimsel istatistik

·                     Olasılık teorisine giriş

·                     Özel olasılık dağılımları

·                     İstatistiksel çıkarsama süreçleri

·                     Oyun teorisi

·                     Karar ölçütleri

·                     Bayesci karar

 

·                İşletmeler, pazardaki konumları  ve rekabet avantajı konularına stratejik bakış açısı ile bakma yeteneği kazandırmak

·                Uluslararası pazarlarda stratejik analiz yapabilme becerisini kazandırmak

·                Uluslararası stratejik yönetimin temel kavram ve ilkeleri ışığında uluslararası pazarlarda rekabet avantajı yaratabilmek

·                Stratejik yönetim sürecini anlamak

·                Kültür, liderlik ve motivasyonun stratejik planlama ve uygulamadaki yerini anlamak

    

Uluslararası stratejik yönetime giriş

Uluslararası stratejik analiz

·                Genel çevre analizi

·                Endüstri çevresi analizi

·                İç çevre analizi

Uluslararası stratejilerin geliştirilmesi

·                Uluslararasılaşma süreci

·                Uluslararası stratejik işbirlikleri

·                Ana şirket stratejileri

·                Bağlı kuruluş stratejileri

Uluslararası stratejilerin uygulanması

·                Örgüt yapıları

·                Liderlik ve motivasyon

·                Stratejik kontrol

Dersin Amacı:  

Bu dersin amacı, pazarlama kavram ve yöntemlerinin uluslararası pazarlarda başarılı bir biçimde uygulanabilmesi için gerekli olan teorik altyapının örnek olaylar yardımıyla öğrencilere aktarımıdır.

Dersin İçeriği:   

·                     Uluslararası pazarlama karması,

·                     Uluslararası pazarlama

·                     Uluslararası pazarlamada çevresel faktörler,

·                     Uluslararası pazarlara giriş stratejileri,

·                     Uluslararası pazar karmasının belirlenmesi,

·                     Uluslararası Mamul Stratejileri

·                     Uluslararası Fiyat Stratejileri

·                     Uluslararası Tutundurma Stratejileri

·                     Uluslararası Dağıtım Stratejileri

Dersin Amacı:  

“Uluslararası Lojistik” dersinin amacı, uluslararası taşımacılık ve lojistik yönetimi içerisinde yer alan temel kavram ve fonksiyonlarla birlikte lojistik operasyonlar hakkında bilgiler vermektir. Ders kapsamında taşımacılık ve lojistik sektörü içinde yer alan tüm birimlerin işlevleri, vaka çalışmaları ile desteklenerek aktarılması ön planda yer almaktadır.

 

Dersin İçeriği:   

·                     Taşımacılık Ve Lojistiğin Ekonomideki Yeri, Taşımacılık Ve Lojistik Sektörünün Genel Değerlendirilmesi.

·                     Temel Taşımacılık Ve Lojistik Kavramları, Lojistik İşletmesinin Temel Faaliyet Alanları Ve Ticari İşlevleri

·                     Lojistik İş Çevresi, Lojistik İşletme Faaliyet Alanları, Taşıma Organizasyonu Ve Planlaması, Taşıma Türünün Belirlenmesi Ve Taşıyıcı Seçimi

·                     Yurt İçi Dağıtım Ve Depo Yönetimi

·                     Uluslararası Ticarette Teslim Şekilleri (Incoterms) Ve Sigorta

·                     Uluslararası Taşımacılık Ve Lojistik Sektöründe Temel Sözleşme Tipleri

·                     Uluslararası Karayolu Eşya Taşımacılığı

·                     Uluslararası Havayolu Eşya Taşımacılığı

·                     Uluslararası Denizyolu Eşya Taşımacılığı

·                     Uluslararası Demiryolu Eşya Taşımacılığı

·                     Kombine Taşımacılık

·                     Lojistik Hizmet Pazarlaması Ve Müşteri İlişkileri Yönetimi

·                     Lojistik Sektöründe Pazar Araştırması Ve Hedef Pazar Analizi.

·                    İş Geliştirme Ve Performans Yönetimi

 

Bu dersin amacı,

·       Program katılımcılarına çalışma alanlarında ve bireysel finansal kararlarında karar almalarına ve doğru adımlar atabilmelerine yardımcı olmak için gerekli temel finans bilgisini verilmesi,

·        Finansal yönetimin uluslararası boyuna özgü temel kavramların açıklanması,

·       Teorik olarak uluslararası finansal yönetimin enstrümanlarının ve işleyiş biçimlerinin kavratılması,

·       Uluslararası alanda faaliyet gösteren firmalara özgü finansal yönetim stratejilerinin kavratılması ve uygulama olanaklarının sağlanabilmesi.

·             Temel Finans Bilgileri

·             Uluslararası Piyasalar

·             Döviz ve Para Piyasaları

·             Uluslararası Portföy Yatırımları

·             Uluslararası Finansta Parite Teoremleri (Satınalma Gücü Paritesi, Fisher Etkisi, Uluslararası Fisher Etkisi, Faiz oranı Paritesi,  Faiz Arbitrajı, Korunmalı Arbitraj, Korunmasız Arbitraj),

·             Forward Piyasalar,

·             Futures Piyasalar (yapısı ve işleyişi, futures fiyatlar, işlem mekanizması, türleri),

·             Opsiyon Piyasaları ( alım satım süreci, fiyatlama, türleri),

·             Tezgahüstü türevler (swaplar, vadeli faiz sözleşmeleri, faiz taban, tavan yaka sözleşmeleri, swap opsiyonlar, melez türevler), 

·             Türkiye Uygulamaları ve Vadeli İşlemler ve Opsiyon Borsası.

Bu dersin amacı

·       öğrencilerin iş hayatının her alanında sıkça karşılaşılan örgütsel davranış konuları hakkındaki duyarlılıklarını artırarak, davranış bilimlerinin temel kavramları ve uygulama teknikleri konusunda bilgilendirmek,

·       teorik ve pratik bilgilerin takım oluşturma ve liderlik geliştirme alanlarında uygulanmasını sağlamak,

·       geleceğin lider ve yöneticileri için algılama, rol ve etkileme kavramlarının önemini vurgulamak,

·       iletişim problem çözme ve çatışma yönetimi konularında bilgilendirmek,

·       öğrencilerin kendi davranışlarının, diğerleri üzerindeki etkisinin farkına varmalarını sağlayarak, değişim ihtiyacını görebilmelerini sağlamaktır.

·                     Örgütsel Davranış ve Uluslararası Boyutu

·                     Uluslararası İşletme Yöneticisi ve Özellikleri

·                     Örgüt İçinde Birey

·                     Bireyin Davranışsal Özellikleri, Bireysel Davranışları Etkileyen Süreçler ve Örgütsel Davranış

·                     Kişilik Kavramı

·                     Uluslararası Yönetici Açısından Yönetim Labirendi ve Davranış Düzlemi

·                     Motivasyon

·                     Bireysel Karar Verme

·                     Grup Kavramı ve Takım Çalışması Sistemleri

·                     Statü ve Rol Kavramları

·                     Grup Dinamiği

·                     Takım Çalışması

·                     Uluslararası Örgütlerde İletişim

·                     Liderlik ve Güven

·                     Güç ve Uluslararası Politik Davranış

·                     Uluslararası Örgütlerde Çatışma Yönetimi

·                     Örgüt Sistemi

·                     Örgüt Kültürü ve Çokuluslu Şirketler

·                     Örgütsel Değişim ve Örgüt Geliştirme

·                     Küresel, bölgesel ve ulusal ekonomilerde güncel ve potansiyel ekonomik, parasal ve finansal sorunların tanımlanması ve analizi

·                     İktisatçı olmayanlar için izlenmesi gereken ekonomik veriler ve yorumlanması.

·                     Küresel ekonomide bölgesel ekonomik ve parasal entegrasyonların oluşma nedenlerinin, avantaj ve dezavantajlarının  irdelenmesi

·                     Ekonomik entegrasyon türlerinin açıklanması

·                     Avrupa Ekonomik ve Parasal Birliği’nin Türkiye Ekonomisi üzerindeki etkilerini analiz etmek.

·                     Makro ekonomik kavramların tanımlanması ve verilerin analizi

·                     Ekonomik istikrar kavramı ve güncel makro ekonomik yaklaşımlar

·                     Dünyada mal ve sermaye hareketleri

·                     Küresel finansal ilişkiler

·                     Ekonomik kriz teorileri 

·                     Bölgesel ekonomik entegrasyon ve küreselleşme olguları

·                     Küresel ekonomik entegrasyon ve bölgesel ekonomik entegrasyon ayrımı

·                     Ekonomik entegrasyon türleri ve aşamaları: Reel – Parasal – Finansal Entegrasyon

·                     Ekonomik ve parasal entegrasyonun etkilerinin analizi

·                     Ekonomik ve parasal entegrasyon örnekleri

·                     Avrupa Birliği’nde ekonomik, parasal ve finansal entegrasyon süreci

·                     Türkiye’nin dahil olduğu ekonomik entegrasyonlar.  

İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü

Beyazıt - Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü

Kontenjan: Tezli ve Tezsiz Programlar için 20 öğrenci.

I.Dönem ve II. Dönem toplam 30 kredidir.

Yüksek lisans programında her ders 3 kredidir.